[gratis webinar] gegeven in het Nederlands, Engels, en Spaans.
Het aantrekken van de juiste kandidaten en het behouden van medewerkers.
(Heeft u ooit de kosten van een mislukte aanwerving berekend?)
U bent gefrustreerd of moe want, ondanks veel rekrutering inspanningen, kiezen weinig of geen kandidaten voor uw bedrijf.
Hoofdpijn van teveel kandidaten die torenhoge salarisverwachtingen hebben?
Moeilijkheden om talentvolle teamleden te behouden?
Gepresenteerd door: Alex Kroone
Talent acquisitie specialist
Neem niet zomaar iemand aan voor een vacature omdat u iemand dringend nodig hebt – dit kan leiden tot ernstig productieverlies juridische gevolgen, wederzijdse tegenslagen en verspilling van uw tijd en geld.
Vrijwel iedere organisatie heeft wel eens negatieve ervaringen ondervonden met het aannemen van het juiste personeel voor een passende baan. Het behoeft geen betoog dat deze situaties zowel bij de medewerkers als bij uw bedrijf voor frustratie zorgen. Bovendien kan de werving van nieuw personeel tegenwoordig tijdrovend zijn. Ook is er zeker een tekort aan competente en talentvolle kandidaten.
Om u te helpen uw werving, selectie en retentiegraad in 2023 te verhogen, biedt Valores Digital u gratis praktische webinars aan (normale prijs € 125,00 per persoon).
Dit gaat u leren:
Het belang van de menselijke factor.
Wat betekent dit: “de juiste kandidaat”?
De definitie van “talent”.
Hoe denken getalenteerde mensen en hoe handelen ze?
Een “perfecte match” wat betekent dit?
Wat is een ‘goede’ en een ‘slechte’ kandidaat?
Leer een effectieve methode om kandidaten te voorselecteren.
Verhoog de efficiëntie van uw wervingsproces – weet binnen 20 minuten of een kandidaat gekwalificeerd is of niet.
Praktijkvoorbeelden van het ontdekken van relevante soft- en hard skills.
Schrijf een functieprofiel dat de juiste kandidaat aantrekt en dat ‘verkoopt’.
Wat is de belangrijkste reden dat waardevolle en productieve medewerkers een organisatie verlaten?
Leer de praktische en succesvolle Valores Digital werving- en selectieproces.
Wat is de opbouw van een sollicitatiegesprek en welke krachtige vragen kan ik stellen?
Leer de basiswetten van werving en vergroot uw controle over het aantrekken en behouden van geweldige mensen.